会玩儿的年轻人们，不只在线上平台自娱自乐，他们还帮父母找起工作。据某二手平台数据，9月以来，该平台上帮长辈找工作的帖子发布量增长187%，为家人找工作的帖子超过了1万条。

子女在二手平台帮父母“再就业”，也算是人力资源优化配置的时髦。这些帮长辈找工作的帖子五花八门，职业包括家政阿姨，做饭阿姨，月嫂，看护老人、接送孩子上下学等需要细心和耐心的工作;而针对男性的角色，有电工、装修、代搬家等工作，甚至还有陪钓鱼和园艺植物修剪等。不管是陪孩子来城市闲不住的，抑或是想为家庭发展分忧的，浓浓亲情是洋溢在帖子间的最暖底色。

悠悠万事，就业为本。2021年11月，中共中央、国务院印发的《关于加强新时代老龄工作的意见》明确提出：鼓励老年人继续发挥作用，充分发挥低龄老年人作用。此后，中国老年人才网上线，这标志着我国老年人才信息服务平台启动建设。随着“零工经济”的到来，“进城父母”人群的职业变得极不稳定，而又因疏于得使用互联网和新技术，“中高龄再就业”更为困难。从这个意义上说，年轻的儿女们扛起了帮爸妈找工作的大旗，既时髦、也现实。

为父母找工作，不只为了生计。据统计，他们之中约80%的父母有“退休再就业”的自主需求：有的父母是出于对自我价值的实现，有的父母则是将退休再就业视为一项社交活动;当然也不乏一些父母是通过退休再就业增加家庭收入，以缓解子女的经济压力，同时为自己的养老做准备;还有一部分则是为缓和父母退休后的焦虑情绪，子女主动建议父母重新走入职场。如此旺盛的“银发族”就业潮，在子女守护的助力之下，不仅更为温暖，也更安全。

子女与父母共同规划退休生活，这固然是美谈一桩，不过，还是须警惕过程中的“拉郎配”。一方面，父母意愿是子女“代求职”的前提。这就像父母不该替代子女选择高考志愿一样，子女也不能凭个人喜好帮父母选择退休后的生活方式。另一方面，父母“再就业”可能会出现不少适应性问题，子女乃至社会要给与更多的关爱与服务，而不只是简单的口头思想工作。

心有光芒，余霞满天。低龄老人再就业既能补缺因劳动力不足的困顿，也有助于在老龄化社会释放第二次人口红利。当然，周全细致地为父母找工作，也或是另一种“孝道”。全社会都来关心这件事，好事才能真正好上加好。