2025年8月21日，铜陵市养老院院长创新实践与管理团建培训班在郊区大通镇澜溪山庄顺利举办，本次培训为期三天，全市50多位院长或负责人参加了此轮培训。

开班仪式上，铜陵市郊区副区长荣海鹏致了热情洋溢的欢迎词。市民政局党组书记、局长方敏致开班辞并提出三点建议：一是深刻认识新时代养老服务发展的新形式;二是准确把握养老服务高质量发展的新要求;三是着力提升养老服务高质量发展的新能力。同时他还嘱咐大家珍惜这次培训机会，认真学习，深入思考，积极交流，将所学所获转化为推动机构发展的实际成效。

本次培训，邀请了省内外专家现场授课。马小燕院长讲授的《领导力与团队赋能》，从领导的艺术，压力管理和做有温度的领导者三个方面，结合自身的经验，用最朴实的语言，生动的事例很好地诠释了管理者的责任。市民政局副局长巫晓明解读了《积极应对人口老龄化，推进养老服务高质量发展》的相关政策，并重点分析了铜陵市养老服务工作的现状。冯建光教授带来的《中国养老服务体系未来发展格局~以上海为例的思考》，把上海社区嵌入式养老，智慧化服务场景清晰的呈现出来，明确了养老必须接地气，既要跟上政策导向，更要贴近老人需求。

本次培训不仅教授了理论知识，还安排了赋能解压的活动，通过音乐疗愈、八段锦等课程，让院长们能够放松身心，汲取能量，充分的释放自我。

培训的最后一天，院长代表们积极上台发言，结合日常工作谈培训的所思、所获和所悟。市养老服务协会的李素华会长总结到此次团建培训既是一次经验交流的盛会，更是一次凝聚共识、蓄力前行的动员，让我们以此为新起点，不断打磨“政策—实践—创新”三位一体能力，用专业守护岁月，用爱心温暖晚年，共同为老年人筑起一个更有尊严、更有品质、更有温度的银发未来!